消控室值班员作为消防安全的关键岗位，其消防演练的内容、频度及意义需严格遵循国家法规和行业标准（如《消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等）。以下是具体说明：

基础技能训练

• 火灾报警系统操作：模拟火警信号接收、确认、误报排查、手动报警触发等。

• 消防设施联动控制：启动喷淋系统、防排烟系统、消防广播、应急照明等。

• 应急通讯流程：演练与119火警、单位内部应急小组、疏散引导员的通讯协作。

应急处置演练

• 初期火灾扑救：使用灭火器、消火栓（需配合微型消防站人员）。

• 人员疏散指挥：熟悉疏散预案，模拟引导人员通过安全通道。

• 设备故障应对：如主电源失效时切换备用电源，系统故障的紧急维修流程。

情景模拟演练

夜间值守、电力中断、多火点报警等复杂场景的应对。

法规最低要求

• 每月至少1次：根据《消防安全重点单位微型消防站建设标准》，消控室值班员需参与月度演练。

• 每季度综合演练：包含全单位参与的灭火疏散演练（GB 25201-2010《建筑消防设施的维护管理》）。

行业建议

• 高风险场所（如医院、商场）建议增加至每周1次专项操作训练。

• 新入职或设备更新后需即时加训。

法律合规

满足《消防法》第十六条“定期组织演练”的强制性要求，避免处罚。

能力保障

确保值班员在高压下能3分钟内完成火警确认并启动应急程序（应急管理部消防救援局要求）。

系统性风险控制

通过演练暴露设备隐患（如联动失效）、流程漏洞（如通讯延迟），优化应急预案。

责任意识强化

多数消防事故因人为操作失误引发，定期演练可降低误操作风险。

每次演练需填写《消防演练记录表》，存档至少1年。

重点单位应将演练视频、评估报告上传至“消防物联网监控系统”备查。

总结：消控室演练是“练为战”的核心手段，通过高频次、实战化的训练，将法规要求转化为实际应急处置能力，最大限度减少火灾损失。